効率的すぎるので紹介料をかけても新卒紹介を使うべき

新卒紹介25名 / 内定3名 / 承諾3名
株式会社MS-Japan
新卒紹介

インタビュー

「アズライト就活エージェント」を利用して良かったところ

 2018年度新卒採用が順調に進んだことです。11名の内定者のうち3名がアズライト様経由であり、紹介精度の高さを感じます。1次選考の通過率がかなり低い中、1次で見送りになったケースがないため、本当に驚きです。また、新卒紹介以外の部分でも、多様な情報やご提案をいただけるため、大変助かっております。

他社のサービスと比較して異なっていると感じる点

 求める人物像を的確に把握し、的を絞った紹介をしていただける点です。紹介の数は多くありませんが、1次選考の通過率、その後の歩留りが群を抜いて良いため、紹介会社を使うメリットを感じます。1次選考を見送りになる学生がいないため、また、しっかり学生をグリップして頂いているため、大事なフェーズで進めやすく、ミスマッチなく内定まで至ることができる印象です。

アズライト就活エージェントは、3,000人の学生が利用している新卒学生専門の就活相談サービスです。運営は株式会社アズライトが行っています。 アズライト就活エージェントは、企業の採用戦略を立案する人材業界歴13年の代表佐川が大手・有名企業と一緒に作り上げた「新しい自己分析方法」を元に、正しい自己分析と正しい企業情報の提供を行うことで、新卒学生のミスマッチをなくすという目標を掲げています。現在は約500社の企業にご利用いただいており、採用ターゲットに合う新卒学生をピンポイントで紹介します。一番の特徴は『マッチング精度(成約率)の高さ』。学生を送客するだけでなく、弊社では本来の人材紹介の在り方に則り、入社後の活躍を見据えた適切なレベルの学生だけをご紹介することで効率的で手間のかからない採用サポートを行っています。成約率が高い理由として、人材業界経験10年以上の営業担当が丁寧にヒアリングすることで他社との差別化ポイントを正しく理解してミスマッチを減らしています。 ※2018卒平均成約率:内定1名 / 紹介者10名