採用コンサルティング事業

人事向け戦略研修

新卒採用コンサルティング

――★実績にこだわった手法をご提案
自社ノウハウで採用成功ができない企業様のお手伝いを行っています。採用予算の策定、戦略立案、人事体制の構築・役割設計、選考プロセス設計、プロセス運用設計、選考内のワーク策定など採用にかかる全ての業務を人事に代わって我々が設計・運用します。実施効果として、採用人数の達成、採用単価の削減、採用期間の短縮、内定承諾率の向上、入社後退職率の低下などお客様の課題に応じたご提案ができます。


<実施事例> A社/アミューズメント
期間 :12ヶ月⇒8ヶ月 ※1/4短縮!
採用数:27名⇒30名 ※1.1倍!
単価 :昨対比45%減 ※圧倒的削減!
承諾率:20%⇒39% ※2倍!

採用コンサルティング

紹介会社・スカウトサービスの応募促進

――★紹介会社ディレクション
アズライトでは多くのお客様の媒体運用を手がけているため、ナビ媒体、就活イベント、スカウト媒体(ダイレクトリクルーティング)、新卒紹介会社など年間50を超える媒体運用を手掛けています。そのノウハウや各社との関係性を活かして、弊社が紹介会社との交渉窓口を代行することで紹介数を促進することができます。(19卒実績:紹介数2.5倍)

――★スカウト媒体運用代行
スカウト媒体(ダイレクトリクルーティング)では複数企業の運用ノウハウがあるため、取材からライティング、文面ごとのパフォーマンス分析までを弊社にて行います。業務工数が削減でき、自社運用よりも高いパフォーマンスが期待できます。